Les logiciels de recrutement, décryptés
Un ATS (Applicant Tracking System) est le logiciel utilisé par un recruteur pour recevoir, organiser et suivre les candidatures. Workday, Taleo ou Greenhouse ne sont donc pas des sites d’emploi : ce sont souvent eux qui affichent le formulaire après le clic sur « Postuler ».
Comment reconnaître un ATS ?
Regarde le nom de domaine de la page de candidature, le pied de page ou l’écran de connexion. Le nom du logiciel y apparaît souvent. Identifie-le avant de commencer : tu sauras si un compte est nécessaire, comment le CV est relu et où vérifier l’envoi.
- 1. Identifier
le logiciel derrière l’offre. - 2. Préparer
CV, coordonnées et réponses. - 3. Vérifier
le récapitulatif et la confirmation.
Choisir le guide de ton logiciel de recrutement
Chaque fiche décrit le parcours réel de candidature, les étapes qui prêtent à confusion et les contrôles à faire avant de quitter la page.
- Le formulaire Ashby, décryptéReconnaître un formulaire Ashby, préparer ses liens et son CV, répondre aux questions configurées et contrôler la soumission.5 min de lecture
- Le formulaire Greenhouse, décryptéComment reconnaître un formulaire Greenhouse, préparer les pièces, répondre aux questions propres à l'entreprise et vérifier que la candidature a bien été envoyée.4 min de lecture
- Le formulaire iCIMS, décryptéComment gérer le compte candidat iCIMS, contrôler le parcours extrait du CV, sauvegarder les étapes et confirmer qu'une candidature est soumise.4 min de lecture
- Le formulaire Lever, décryptéComment reconnaître Lever, joindre les bonnes pièces, répondre aux questions additionnelles et éviter les candidatures incomplètes ou en double.4 min de lecture
- Le formulaire Personio, décryptéComment reconnaître Personio, préparer les pièces demandées, remplir un formulaire configurable et vérifier la réception de sa candidature.6 min de lecture
- Le formulaire Recruitee, décryptéReconnaître une offre Recruitee, remplir les champs sans erreur, gérer les pièces et confirmer la réception de sa candidature.5 min de lecture
- Le formulaire SmartRecruiters, décryptéComment reconnaître SmartRecruiters, vérifier les informations extraites de son CV, répondre aux questions de présélection et confirmer que sa candidature est partie.7 min de lecture
- Le formulaire Oracle Taleo, décryptéPourquoi Taleo demande souvent un compte propre à l'entreprise, comment contrôler le CV importé, terminer toutes les étapes et retrouver une candidature envoyée.7 min de lecture
- Le formulaire Teamtailor, décryptéComment distinguer une candidature à une offre de la fonction Connect, préparer son profil et vérifier l'envoi d'un formulaire Teamtailor.4 min de lecture
- Le formulaire Welcome Kit, décryptéComment postuler sur un site carrière Welcome to the Jungle utilisant Welcome Kit, relire ses réponses et confirmer l'envoi.5 min de lecture
- Le formulaire Workable, décryptéComment reconnaître Workable, préparer son CV, répondre aux questions de présélection et vérifier qu'une candidature a réellement été envoyée.5 min de lecture
- Le formulaire Workday, décryptéPourquoi Workday impose un compte par entreprise, pourquoi il te fait ressaisir un parcours qu'il vient de lire, et que répondre aux questions qui n'ont pas leur place sur un formulaire français.7 min de lecture
ATS et formulaire : deux questions différentes
Le guide ATS explique où cliquer et comment confirmer l’envoi. Pour savoir quoi écrire dans une question précise — salaire, anglais, mobilité ou permis — consulte plutôt les réponses champ par champ.
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