Le suivi de tes candidatures, sans les onglets en vrac.

Le suivi est utile s’il t’aide à décider quoi faire ensuite. Tontaf organise les candidatures par état pour retrouver celles à finaliser, celles en attente, les entretiens et les parcours terminés. Le nom de l’entreprise, le poste et les informations disponibles sur l’offre restent rattachés au dossier.

Tu peux chercher une entreprise ou un poste au lieu de parcourir une pile d’onglets. Le tableau de bord sert à reprendre une candidature et à suivre sa suite ; il ne remplace pas l’espace candidat du recruteur ni sa réponse.

Un fichier accepté par le formulaire prouve une étape du dossier. Il ne prouve pas que tu as cliqué sur le bouton final, que l’entreprise a reçu toute la candidature, ni qu’un recruteur a lu le CV. Tontaf distingue les traces de dépôt des signaux d’envoi.

Lorsqu’un signal de confirmation est détecté sur le site, il peut alimenter le suivi. Si le site ne fournit pas de signal fiable, vérifie la page finale, le courriel ou le statut dans l’espace candidat et ajuste le dossier. Fermer l’onglet ne suffit pas à confirmer un envoi.

Le besoin de suivi reste le même : retrouver l’offre exacte, savoir ce que tu as préparé et noter la suite. Lorsque plusieurs candidatures visent la même entreprise, conserve le poste et le lien propres à chacune pour éviter de les mélanger.

Après une réponse, mets à jour le statut pour refléter la réalité : un entretien prévu n’est plus simplement une candidature en attente. Si tu as terminé le parcours hors de l’extension, la mise à jour manuelle reste utile. Le suivi doit représenter ton travail, pas seulement ce que l’outil a vu.